シェアフル -スキマバイトアプリ・単発日払い求人をすぐ探せる - パソコン用

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  バイ ばややか

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  企業側のレビュー基準に不服

  業務終了後、ワーカーと企業がお互いをレビューする内容があります。 まずはワーカー側から企業にまた働きたいか goodかbadか、そしてコメントを送ります。 すると、企業からまた働いて欲しい率などの レビュー返信が帰ってきます。 恥ずかしながら、 私は何度目かの使用で知りました。 ですからずっとマイページに未レビュー件数があることを疑問に思っていました。 最近、アプリのアップデートがあったらしく 業務終了後にレビューを送る内容の項目が出てきてやっと理解しました。 そこで過去の飲食店にもgoodでレビューさせて頂きました。 有難いことに私のレビューもまた働いて欲しい率100%や有難いメッセージを返して頂きました。 しかし、次の日仕事を探すためにアプリを 開くと、また働いて欲しい率が50%になっており、まあまあの顔文字の項目にチェックがついており、驚きました。 しかし低い評価をつけたお店には心当たりがあります。 そのお店の業務終了後、ぜひウチで直接雇用したい、と仰って頂きLINE交換をお願いされたのですが、本業がある為難しいとお断りさせて頂いたお店だと思います。 私はその日のみの仕事だろうと お店やシェアフルさんにご迷惑をかけないように、必ず30分前には職場に着いて時給以上の仕事が出来るように、と 精一杯行ってきましたが そんな私怨がこもったレビューをされ、 評価が勝手に下げられる、 評価の低い理由もよく分からない アプリのシステムにも問題が有るとみなし 今回退会させて頂くことを決意しました。 スキマ時間のバイトアプリは他にも色々と増えてきており、競合相手が増えてきていますので 企業側のレビュー内容の基準も分かりやすくして、ワーカーのモチベーションを下げすぎないように 改善された方がよろしいかと思います。 身勝手に物申しましたが、助かった面も沢山あります！ 今までお世話になりました。 有難うございました！

  
  
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  バイ ビシソワ〜ズ

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  採用/不採用通知が前日22:00まで放置

  仕事数が少ない。新しいアプリだから仕方ないと思っていたが結構経つのに増えて行かない。最近は増えるどころか減っている。営業力のなさなのか、やる気のなさのか、人員の足りなさなのか、コロナの影響か、何かが足りないのだろうと思ってしまう。また、「スキマ時間を価値に変える」というコンセプトのはずだが複数日出勤が必須という求人ばかりで趣旨が違って来ている。よって応募出来ないのがネック。1番良くないのは不誠実さ。朝6:00からの仕事に応募し、採用/不採用の通知期限は前日の22:00というルールになっているのは承知していたが、本当に22:00まで返答が来ず。22:00丁度で「不採用」の通知が来たのでシステマティックに「不採用」にされたとわかった。翌朝6:00開始の仕事でもう寝なければならない時間まで「どうなったかな？」と心配しながら何度もアプリを開いている求職者の気持ちが想像出来ない運営。採用不採用をシステムに任せて放置されないよう管理すべき。出来るだけ常識的な時間内に検討し、決まり次第早めに通知するべき。これでは翌日を不必要に無駄にされる訳で、逆無断欠勤されたも同じ。「スキマ時間を価値に変える」ではなく「無価値」に変えられる可能性があるアプリだと思う。アプリそのものの使い勝手だけは素晴らしい。

  
  
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  バイ Hihihi1127

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  採用結果通知遅すぎ。長期前提の求人多すぎ。

  3日前に応募した求人の採用結果が、 本日、就労当日の始業1時間前に来ました。 以前は2日前に応募した、朝9時からの求人の採用結果が、 当日の午前0時(日付でいうと就労当日です)になっても来ませんでした。 求職者へのサポート体制があまりにずさんではありませんか？ ちなみに本日の採用結果は不採用でした。 17時からの求人だったため1日そのために予定を空け、 就業場所の最寄り駅まで行ったのに、 1時間前に結果の通知でしかも不採用。 マジでうざすぎる。 しかもシェアフルって隙間時間の単発や短期バイトができるサービスですよね？ なんで求人が長期前提のものばかりなんですか？ 例えば働いてみてもしいいと思ったらそのままアルバイト採用も出来ます！ みたいな求人票ならなんも問題ないと思いますけど、 なんで求人票に【長期前提！単発の方お断り】 とか書いてあるんですか？ キモすぎなんですけど。 求人票の内容は企業側決めるものだと思いますが、 そうゆうの確認してないんですか？ それとも単発や短期バイトのコンセプトはお辞めになられたのでしょうか？ もう一度言いますけど、長期バイト募集すんなという意味ではありません。 単発・短期NG記載するのはどうなんですかって話です。 あなた方のサービスを有名競合社のように、 単発だと思って使われる方がほとんどだと思いますので。 まあ長期前提はシカトすればいいだけだけど、 採用結果が当日の1時間前に来んのマジでキモすぎるし ガチでうざいからどうにかしろや

  
  
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  バイ meif_mei

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  仕事は2〜3種類しかない

  結局ここの仕事は、長期前提のファミマの仕事か、介護用品の清掃。これが主な仕事。引越しの仕事がこれに加わる程度。長期前提なら普通の媒体利用するし。 身分証を登録したのはいいけど、自分のプロフィール写真は「確認してます」というのがずーっと出てて、応募することすらできない。ひどいと思った。スキマバイトなんてよく言う。ダウンロードしないほうがいい。

  
  
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  バイ はまむーさん

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  お気をつけください

  先日事務職の単発のお仕事に応募をしました。するとすぐに採用となり、担当者から電話がかかって来ました。事務職の他にも担当する役員から別の仕事を依頼されるかもしれませんがよろしいですか？と。 具体的にどんな仕事が依頼される可能性があるのかを尋ね、内容的に問題がなかったのでお受けすることにしました。 電話を切り、しばらくするとショートメールが届きました。その内容は【性的なサービスが可能か】と書いてあり、更には具体的なプラスされる報酬額まで提示されました。 私はビックリして、シェアフルの問い合わせフォームからとサポートの二つに問い合わせをしましたが、5日経っても返信がないので再度問い合わせをしましたが、未だに返信がありません。 その先方には、私の電話番号や顔写真、住所などが知らされているので、とても不安です。 このような会社が安易に登録し、仕事の募集案件が掲載されていることにも驚きましたが、シェアフル側から、何も返信がないことにも驚いております。 お仕事を探している方の個人情報が先方の会社には伝わりますので、お仕事を応募する際は皆様お気をつけください。